Syftesaktivering

Bygg en länk mellan ord och handling genom ökad tro, tillit och ansvarstagande.

Med syftet som ledstjärna hjälper vi medarbetare att bli drivna ledare, teams att förbättra sin förmåga att samskapa, och organisationer at utveckla sin integritet.

Här kopplar vi samman det som får hjärtan att bulta med sätten vi arbetar och kommunicerar på. Därigenom förstärker vi engagemanget som styr världen i en positiv riktning.

Det här får du av oss

Kraftfulla organisationer

Ledning och styrning utifrån systemsyn och tillit. Kultur med tillit och gemensamt skapande. Med livet som insats - Säkerhetskulturer.

Strategiska ledningsgrupper

Framtidsäkra verksamheten. Jobba på tvären - samverkan mellan ledningsgrupper. Utveckla flexibilitet och hantera komplexitet

Kreativa och produktiva team

Frigör er samlade kraft.

Modiga ledare

Systemisk coaching – utforska helhet. Handledning – hantera komplexa situationer. Rollanalys - våga ta auktoritet.

Ansvarstagande medarbetare

Reflektera över erfarenhet och utmaningar. Rollanalys – Våga ta din auktoritet.

Föreläsningar

Hjärna.

Så här går det till

3 Orientera. Koordinera.

Denna fas är till för att identifiera den process som får medarbetare, uttryck och operativa mål att bli i linje med varandra.
‍
På så sätt hjälper vi till forma de olika delar, lösningar och samspel som ger det nya som ska växa fram en stadig grund.

4 Integrera. Relatera.

Stärk medarbetares självständighet och ledarskapsförmåga med levande principer.
‍
Skapa kontaktytor som kopplar samman kärnan med den identitet som uttrycker det man står för.

Till nästa steg →

Nyfiken på hur vi kan hjälpa dig?

Hej! Jag heter Marika Brandt Brune och är grundare och facilitator här på Go Beyond.

Boka en fri konsultation med mig så tar vi reda på din organisations behov och hur vi på bästa sätt kan hjälpa er.

Boka en fri konsultation